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» Vícar

La Junta apoya la contratación de 374 desempleados de Vícar con Emple@Joven y Emple@30+

12 de Diciembre de 2014 17:34h

ALMERÍA.- La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha destinado dos ayudas de un total de 759.900 euros al Ayuntamiento de Vícar para la contratación de 374 personas desempleadas dentro de los programas Emple@Joven y Emple@30+, impulsados por el Gobierno andaluz y cofinanciados por éste y el Fondo Social Europeo para atender a dos sectores de la población, el de jóvenes y el de parados de 30 años en adelante, que se encuentran en situación desfavorable frente al empleo.

Así lo ha explicado la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, quien se ha desplazado hasta Vícar para conocer, junto a Antonio Bonilla, su alcalde, los proyectos que están desarrollando los 318 jóvenes de entre 18 y 29 años contratados en el marco de Emple@Joven y las primeras de las 56 personas desempleadas que han sido contratadas en este municipio gracias al Programa Emple@30+. 

Según ha detallado Valverde, la Junta de Andalucía va a invertir 20 millones de euros para cubrir el 100% de los salarios de los 4.252 desempleados almerienses que se van a contratar en los 420 proyectos aprobados dentro de Emple@Joven y Emple@30+ en colaboración con los ayuntamientos de la provincia. “Estamos poniendo el acento en el empleo y en las personas, en dar respuestas y soluciones a quienes más lo necesitan, ofreciéndoles una experiencia laboral para facilitar su acceso al mercado de trabajo, tanto si es por primera vez como si lo que buscan es recualificarse”, ha señalado la delegada, al tiempo que ha agradecido a los ayuntamientos almerienses, como el de Vícar, “que se hayan sumado al esfuerzo de la Junta por fomentar el empleo entre nuestros ciudadanos”.

Por su parte, Antonio Bonilla ha insistido en la especial sensibilidad de su equipo de gobierno respecto a la creación de empleo, y ha señalado que “al igual que hemos hecho con otras líneas de programas de fomento del empleo, vamos a estar apoyando este tipo de medidas que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía”. Asimismo, y sobre los programas Emple@Joven yEmple@30+ ha destacado la doble función que ambos vienen realizando, “por un lado permitiendo a estos jóvenes y mayores de 29 años en adelante, adquirir una formación y una mejor capacitación profesional y por otro obtener una remuneración con la que aliviar la dura situación económica de sus familias”. 

Los proyectos 

La delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha querido conocer a los jóvenes que están llevando a cabo los proyectos aprobados dentro del programa Emple@Joven, un total de 318, gracias a una ayuda de 548.800 euros concedida al consistorio vicario. Los jóvenes, de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, han sido contratados también durante seis, tres, dos o un mes, dependiendo de la planificación del Ayuntamiento, con salarios que oscilan entre 1.300 y 1.600 euros según el grupo de cotización 

De éstos, 313 realizan tareas relacionadas con la revalorización de espacios y servicios públicos urbanos, como trabajos de albañilería en obra civil, conservación y mejora de jardines, ahorro y control de energía, gestión de residuos y mejora de aguas, etc., y cinco lo harán en servicios de proximidad, realizando acciones de apoyo a los equipos técnicos de servicios sociales en la atención a las personas y familias en situación o riesgo de exclusión social, con actuaciones como mediación intercultural, lucha contra el absentismo escolar, apoyo educativo para la atención a alumnado afectado por medidas disciplinarias de suspensión del derecho a la asistencia del centro y los institutos de Enseñanza Secundaria y apoyo administrativo al área de Bienestar y Familia.

Además, desde el 1 de diciembre están trabajando en Vícar ocho de las 56 personas desempleadas de 30 años en adelante que serán contratadas gracias a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria 30+, financiada por la Junta de Andalucía con 211.100 euros. Durante seis, tres, dos o un mes, dependiendo de la duración de su contrato, y cobrando el salario correspondiente a grupos de cotización de entre 1.300 y 1.600 euros, desarrollarán su labor a jornada completa en proyectos tales como rehabilitación y puesta en valor del patrimonio urbano, operaciones complementarias de albañilería, obra civil y revestimientos, implantación, conservación y mejora de jardines o refuerzo del servicio de ayuda a domicilio. 

Adriana Valverde ha recordado que el colectivo beneficiario de este programa “necesita ayuda con urgencia por su situación socioeconómica y familiar”. Tienen prioridad para acceder a Emple@30+ las personas que perciben el Ingreso Mínimo de Solidaridad o están en trámites de recibirlo y los desempleados de larga duración que ya han agotado sus prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial.

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Los integrantes de la Lanzadera de Empleo de Almería inician contactos con empresas para su inserción laboral. Ver empleo en:Alhama de Almería, Almería, Arboleas, Benahadux, Cantoria, Carboneras, Dalías, empleo, Macael, Mojácar, Olula del Río, Pechina, Turre, Tíjola, Viator, Vélez-Rubio, Linkedin, Infojobs,

Empleo - Almería - 17/12/2014

Los integrantes de la Lanzadera de Empleo  de Almería inician contactos con empresas para su inserción laboral

Recientemente se han reunido con representantes de la empresa ASCA de industria mecánica y con entidades como FEANSAL, FAECTA y AJE VER NOTICIA ORIGINAL EN ESTE ENLACE los integrantes de la Lanzadera de Empleo de Almería durante el encuentro con representantes de la empresa ASCA Los integrantes de la ‘Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario’ de Almería, un proyecto piloto puesto en marcha por la Junta de Andalucía para favorecer la inserción sociolaboral de personas desempleadas, han iniciado contactos con algunas empresas y organizaciones empresariales de la provincia para avanzar en su proceso de búsqueda de empleo. Esta iniciativa conjunta de la Fundación Andalucía Emprende y el Servicio Andaluz de Empleo desarrolla las habilidades, actitudes y capacidades para el emprendimiento y la mejora de la empleabilidad de los participantes utilizando nuevos métodos y técnicas como el coaching. Este programa supone “una nueva filosofía en las políticas de inserción laboral de la Junta de Andalucía”, según señala la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, ya que “busca que los desempleados sean cada vez más proactivos y optimistas, que recuperen la ilusión y las ganas y que puedan descubrir todas las competencias que tienen para encontrar trabajo o crear su propio negocio y, además, ayudar a otras personas en su misma situación”. Hasta el momento, los integrantes de la lanzadera, que arrancó el 6 de octubre de este año, han profundizado en el conocimiento mutuo para conseguir un grupo cohesionado y capaz de trabajar de forma activa y solidaria. Además, están elaborando un mapa de empleabilidad de la provincia para ponerse en contacto con empresas de interés según el perfil profesional de cada uno de los componentes. En este sentido, han recibido la visita de la empresa almeriense ASCA, dedicada desde hace más de 20 años a la industria mecánica y con una plantilla de 40 profesionales. Concretamente se han reunido con los ‘lanzaderos’ el gerente y el responsable de ingeniería e infraestructuras de la firma, Joaquín López y Julián Hernández, respectivamente, que les han informado sobre sus procesos de selección y ofrecido pautas para elaborar el currículum vitae y la entrevista personal. Los integrantes del proyecto, a su vez, se han presentado a los empresarios y han aprovechado sus sugerencias para reforzar sus perfiles profesionales, currículum, cartas de presentación y entrevistas de trabajo. Además, los participantes en la Lanzadera de Empleo han visitado las instalaciones en la provincia de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), la Federación Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL) y la Federación de Cooperativas de Trabajo y Economía Social (FAECTA), para aumentar su visibilidad y conseguir nuevos contactos de empresas a las que dirigirse. Equipos heterogéneos La Lanzadera de Empleo la conforma un equipo de 20 personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que refuerzan sus competencias, comparten conocimientos, generan conocimiento colectivo y se apoyan mutuamente para mejorar su empleabilidad y alcanzar el fin común a todos: conseguir empleo, bien por cuenta propia o por cuenta ajena. Los equipos son heterogéneos e incluyen a personas de diversas edades, niveles formativos y sectores de actividad. El grupo cuenta con una dinamizadora que aplica técnicas de ‘coaching’ y guía al grupo con sesiones individuales y grupales para trabajar aspectos como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; les enseña las nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos y cómo afrontar las entrevistas de trabajo; les ayuda a desarrollar mapas de empleabilidad y a trabajar la marca personal para diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También se están abordando la búsqueda de oportunidades de negocio, el desarrollo de la creatividad y los pasos para crear empresas. La dinamizadora es la guía pero los protagonistas son los integrantes de la Lanzadera, que se organizan de manera similar a una cooperativa de trabajo, con distintos departamentos y reparto de las tareas, cooperando y apoyándose mutuamente.

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“Lo mejor de esta Navidad es poder tener un trabajo”. Empleo en: Alhama de Almería, Almería, Arboleas, Benahadux, Cantoria, Carboneras, Dalías, Macael, Mojácar, Olula del Río, Pechina, Turre, Tíjola, Viator, Vélez-Rubio,

« volver   Provincia »   “Lo mejor de esta Navidad es poder tener un trabajo” El Programa Emple@Joven de la Junta supone la contratación de 2.739 desempleados Ver noticia original en este enlace Los delegados de la Junta de Andalucía han ido recorriendo estos días diferentes municipios de la pr  [ La Voz ] Las contrataciones ligadas al Programa Emple@ Joven de la Junta de Andalucía son ya una realidad en los diferentes municios de la provincia donde se están llevando a cabo los proyectos que han visto beneficiados por estas ayudas para la contratación de jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años de edad. Esta iniciativa “para impulsar el empleo entre los jóvenes andaluces”, según afirmó la delegada del Gobierno Andaluz en Almería, Sonia Ferrer,  supondrá que 2.739 jóvenes habrán encontrado un empleo, aunque sea de forma temporal, en los 263 proyectos presentados por 101 ayuntamientos almerienses a este programa dentro de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria”. Viator En el municipio de Viator se realizarán un total de 18 contrataciones, gracias a una ayuda de 134.333 euros concedida al consistorio viatoreño. La mayoría de los jóvenes, de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, han sido contratados para un periodo de seis meses, excepto uno de ellos que trabajará durante un mes y 20 días de acuerdo con la planificación del propio Ayuntamiento, con salarios de 1.300 euros. Realizan tareas relacionadas con la promoción y desarrollo cultural, promoción y desarrollo turístico y deportivo, servicios de proximidad, limpieza y vigilancia, revalorización de espacios públicos y control de la energía. Además, desde el 1 de diciembre están trabajando en Viator las primeras de las 13 personas desempleadas de 30 años en adelante que van a ser contratadas gracias a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria 30+, financiada por la Junta de Andalucía con 50.526 euros. Durante tres meses y cobrando un salario de 1.300 euros, desarrollarán su labor en proyectos tales como limpieza de solares y vías de servicios, pintura de barandillas y bordillos y limpieza y renovación de jardines en plazas, parques y calles del municipio. Turre Ayer la delegada del Gobierno andaluz, Sonia Ferrer, visitó que el municipio de Turre para conocer los proyectos que están desarrollando los 43 jóvenes de entre 18 y 29 años contratados en el marco de Emple@Joven y las primeras de las 24 personas desempleadas que han sido contratadas en este municipio gracias al Programa Emple@30+. Ferrer mantuvo un encuentro en el Ayuntamiento con las personas contratadas a través de estos programas de inserción laboral para conocer los trabajos que están llevando a cabo.  La Junta ha concedido una ayuda de 83.300 euros al Ayuntamiento de Turre, dentro del programa Emple@Joven, para la contratación de estos jóvenes que realizan tareas relacionadas con los servicios de proximidad, limpieza y vigilancia; la revalorización de espacios públicos urbanos; el desarrollo, la protección y el mantenimiento de zonas rurales y naturales y la promoción cultural. Albox En el municipio de Albox el programa  tendrá una duración de 6 meses, hasta el 30 de mayo, y  consistirá principalmente en la gestión de obras o servicios de conservación, protección, mantenimiento y revalorización de infraestructuras viales y espacios públicos urbanos, limpieza, vigilancia y seguridad. El proyecto de llevará a cabo principalmente en edificios y espacios públicos de Albox, en instalaciones municipales, zonas rurales y naturales del municipio. Los contratos serán desde 15 días a 3 meses y se  realizarán a jornada completa. El presupuesto es de 86.450 euros y se contratará a 113 trabajadores. Casi toda la provincia 101 municipios de la provincia están llevando a cabo este Plan que suponen 2.739 contrataciones. La delegada del Gobierno explicó que son los ayuntamientos los que deciden la duración del contrato y el grupo de cotización y ha explicado que algunos han optado “por repartir la cuantía asignada entre el mayor número de jóvenes y otros por contratos más largos y de mayor cuantía. Dos ejemplos claros son el Ayuntamiento de Vícar, que contratará a 318 jóvenes con un presupuesto de casi 550.000 euros y el de Almería, que con algo más de 3 millones de euros contratará a 355 personas”. Les siguen en número de contrataciones Roquetas de Mar, con 187 para un presupuesto de 1,48 millones; El Ejido con 186 contratos y 1,49 millones de euros; Berja, que con 374.000 euros podrá contar con 95 jóvenes; Alhama de Almería con 76 contrataciones y 104.000 euros; y Tabernas que empleará a 70 jóvenes con 91.000 euros.

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